Transformez votre culture d’entreprise grâce au management bienveillant
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Vos collaborateurs quittent l’entreprise et vous ne savez pas pourquoi ?
Ils ne se sentent pas suffisamment écoutés et soutenus par leur manager ?
Le management bienveillant est la clé pour allier performance et engagement. Un bon manager doit aujourd’hui inspirer, accompagner et favoriser un climat de travail positif.
Pourquoi adopter une posture bienveillante ?
- Améliorer l’engagement : Un collaborateur écouté et reconnu est plus investi dans ses missions.
- Transformer votre culture d’entreprise : Une approche bienveillante crée un climat propice à l’innovation et à la collaboration.
- Réduire les freins à la performance : Moins de conflits, plus d’entraide et une dynamique d’équipe renforcée.
Et si votre entreprise devenait un modèle de performance ?
- Confiance renforcée : Chaque collaborateur se sent pleinement aligné avec les valeurs de l’entreprise et s’investit pleinement dans ses missions.
- Réduction des tensions : Les échanges sont fluides, favorisant la coopération et limitant les malentendus entre manager et collaborateurs.
- Rétention des talents : Grâce au management bienveillant, vos collaborateurs se sentent pleinement inclus et soutenus et restent plus longtemps dans votre entreprise.
Nos solutions d’accompagnement
Formation Techniques de coaching
Développer une posture de manager bienveillant et responsabilisant.
Vos managers apprennent à utiliser des techniques et outils bienveillants, en phase avec les attentes de leurs équipes.
💰 Investissement financier : +
🗓️ Délai de mise en place : Instantané
Formation Fondamentaux du management
Maîtriser les bases d’un management bienveillant et efficace .
Un parcours essentiel pour développer les compétences clés en communication, gestion d’équipe et décision managériale.
💰 Investissement financier : +
🗓️ Délai de mise en place : Instantané
Formation Gestion des conflits
Apprendre à prévenir et désamorcer les tensions.
- Un parcours indispensable pour : Outiller vos managers face aux situations conflictuelles. Garantir une meilleure entente au sein
- des équipes.
💰 Investissement financier : +
🗓️ Délai de mise en place : Instantané
Co-développement
Un apprentissage collectif et participatif.
Le co-développement favorise le partage d’expériences et de bonnes pratiques pour un management bienveillant, humain et efficace.
💰 Investissement financier : +
🗓️ Délai de mise en place : Instantané
Coaching de manager
Un accompagnement personnalisé pour un impact durable.
Un coaching innovant, alliant coaching, Train Coaching®, 360° Feedback et DISC pour développer les soft skills de vos managers.
💰 Investissement financier : ++
🗓️ Délai de mise en place : 1 à 2 mois
Formation sur-mesure by Evolution & Perspectives
Une approche adaptée à votre réalité d’entreprise.
Nous construisons un programme personnalisé intégrant des techniques de coaching, des plans d’action et un suivi individualisé pour maximiser l’impact de la formation.
💰 Investissement financier : sur devis
🗓️ Délai de mise en place : 2 à 4 mois
Prêt à transformer votre management ?
Le management bienveillant est un levier puissant pour :
- Renforcer l’engagement de vos équipes
- Booster la performance de votre entreprise
- Accélérer votre croissance.
