Notre raison d’être
Révéler le potentiel de chacun en partageant nos expertises, en contribuant à l’innovation pédagogique, afin de développer une société plus engagée et respectueuse.
Nos valeurs
Ambition, bienveillance, co-construction, écoute, éthique, excellence, humanité, ouverture, professionnalisme, proximité, respect.
Notre soutien au Pacte mondial des Nations Unies
Depuis 2023, nous sommes engagés auprès de l’initiative de responsabilité sociétale du Pacte mondial des Nations Unies et de ses dix principes autour des Droits de l’Homme, des normes du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption.
Nous publions chaque année une communication sur le progrès, mettant en lumière les actions concrètes que nous menons pour soutenir le Pacte mondial.
Marcher pour l'éducation, tous ensemble :
Chez Evolution & Perspectives, nous croyons que l’éducation transforme durablement les vies, qu’elle est le socle de toute évolution personnelle ou professionnelle.
C’est l’une des raisons pour lesquelles nous avons choisi, en équipe, de soutenir Action Education, une association qui œuvre depuis plus de 45 ans pour rendre l’éducation accessible à toutes et tous, partout dans le monde.
Leur mission résonne également profondément avec la nôtre : permettre à chaque personne de révéler son plein potentiel !
En 2025, notre engagement s’est matérialisé très concrètement à travers un challenge de marche solidaire, réunissant l’ensemble des collaborateurs du Groupe, qui nous a permis de reverser 10 000 € à Action Education.
Accompagnement individuel et personnalisé :
Nous nous engageons pour l’épanouissement professionnel de vos collaborateurs grâce à des coachings et formations professionnalisants et qualitatifs. Nous proposons un accompagnement individuel et personnalisé à chaque client afin de l’aider à atteindre ses objectifs professionnels.
Ethique et déontologie :
Nous respectons les standards déontologiques rigoureux des fédérations auxquelles nous adhérons : EMCC France et Acteurs de la compétence.
Personnes en situation de handicap :
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : nous vous encourageons à nous faire part des besoins spécifiques de vos collaborateurs. Nous nous engageons ainsi à proposer des accompagnements adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap, grâce au soutien de notre Référente Handicap.
Communication :
Nous nous engageons dans un processus de communication transparent et responsable auprès de nos clients, de nos prestataires, de nos fournisseurs et de nos collaborateurs.
Amélioration continue :
Nous nous engageons dans une démarche d’amélioration continue en perfectionnant nos processus internes ; en formant nos collaborateurs régulièrement ; en mobilisant les dernières innovations pédagogiques et technologiques ; en nous adaptant aux nouveaux enjeux RSE ; en prenant en compte les retours de nos clients, de nos prestataires et de nos collaborateurs. Et ceci, dans le but de proposer une expérience fluide et agréable pour chacun de nos interlocuteurs.
Innovation pédagogique :
Nous nous engageons dans un processus d’innovation pédagogique constant. Nous incluons les dernières découvertes neuroscientifiques dans nos techniques de formation. Nous effectuons une veille pédagogique régulière. Nous mobilisons les innovations ed-tech afin de proposer des accompagnements dynamiques, motivants et engageants répondant aux nouvelles attentes de vos collaborateurs.
Collaborateurs :
Nous agissons concrètement pour le bien-être et le développement de nos collaborateurs grâce à des entretiens réguliers et des formations adaptées à leurs besoins et leurs attentes.
