Intégrez les nouvelles générations efficacement au sein de vos équipes
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- Comment fédérer, motiver et fidéliser vos collaborateurs ?
- Intégrez les nouvelles générations au sein de vos équipes
Ils peinent à les intégrer pleinement au sein de l’équipe?
Ils ne savent pas comment s’adapter aux attentes de ces nouveaux talents ?
Comprendre les besoins des Milléniaux et de la Génération Z et leur proposer un cadre adapté est essentiel pour :
- Les intégrer durablement dans votre entreprise.
- Favoriser une collaboration harmonieuse et durable.
- Maintenir un haut niveau de motivation et d’engagement.
- Accueillir ces talents comme les collaborateurs, les leaders et les clients de demain.
- Anticiper les évolutions du monde du travail.
Et si vos jeunes collaborateurs devenaient un véritable moteur de croissance ?
- Collaboration optimisée : Vous mettez en place une dynamique où chacun se sent valorisé, quel que soit son âge ou son expérience.
- Cohésion d’équipe renforcée : Vous encouragez des échanges fluides et constructifs entre toutes les générations.
- Engagement accrue : Les nouvelles générations sont pleinement investies, inspirées par une organisation qui valorise leurs aspirations et leurs idées.
Nos solutions d’accompagnement
Formation Techniques de coaching
Adapter son management aux différentes générations
Les outils et méthodes de coaching transforment la posture de vos managers ! Cette formation les aide à adopter des pratiques alignées avec les attentes des Milléniaux et de la Génération Z.
💰 Investissement financier : +
🗓️ Délai de mise en place : Instantané
Formation Fondamentaux du management
Acquérir les bases du management bienveillant
Un parcours pour développer une approche managériale adaptée aux nouvelles générations, renforçant les compétences en communication et gestion d’équipe intergénérationnelle.
💰 Investissement financier : +
🗓️ Délai de mise en place : Instantané
Formation Gestion des conflits intergénérationnels
Fluidifier les relations au sein d’une équipe
Un parcours conçu pour aider vos managers à anticiper et désamorcer les tensions entre les générations.
💰 Investissement financier : +
🗓️ Délai de mise en place : Instantané
Co-développement
Des échanges enrichissants pour favoriser la collaboration et le partage de bonnes pratique autour du management intergénérationnel.
💰 Investissement financier : +
🗓️ Délai de mise en place : Instantané
Coaching de manager
Une approche innovante, alliant Train Coaching®, 360° Feedback et DISC pour identifier les meilleures solutions pour gérer les nouvelles générations.
💰 Investissement financier : ++
🗓️ Délai de mise en place : 1 à 2 mois
Formation sur-mesure by Evolution & Perspectives
Nous créons des formations personnalisées pour répondre à vos besoins spécifiques liés à l’intégration des jeunes talents. Nous intégrons des techniques de coaching (plan d’actions, suivi individualisé) pour maximiser l’engagement.
💰 Investissement financier : sur devis
🗓️ Délai de mise en place : 2 à 4 mois
Prêt à intégrer durablement les Milléniaux et la Génération Z ?
Contactez notre équipe dès aujourd’hui pour construire une stratégie gagnante et engager pleinement les nouvelles générations.
