Le Groupe

Notre cabinet de coaching

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Une équipe de coachs certifiés pour accompagner toutes vos transformations

Depuis 2009, nous vous accompagnons dans tous vos enjeux de transformation. Nos coachs professionnels, certifiés, rigoureusement sélectionnés et supervisés, interviennent partout en France et à l'international avec un objectif : proposer un accompagnement adapté à votre contexte, vos enjeux et votre culture d'entreprise.

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400
coachs professionnels certifiés
17
ans d'expérience
4000
professionnels accompagnés
91
Course Categories

Nos clients

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Le coaching professionnel au service de vos enjeux stratégiques

Nouveaux modes de management, réorganisations, évolution des métiers, transformations culturelles… Derrière chacun de ces changements, il y a des femmes et des hommes qui doivent s'adapter, prendre de nouvelles responsabilités et embarquer les équipes.

Chez Evolution & Perspectives, nous sommes convaincus que le coaching est l'un des leviers les plus puissants pour accompagner ces transformations. C'est pourquoi nous construisons des dispositifs sur mesure, conçus pour répondre à vos enjeux et produire des résultats durables, tant pour les personnes accompagnées que pour votre organisation.

Un cadre qui favorise la confiance : Chacun de nos accompagnements repose sur des principes déontologiques forts : confidentialité, bienveillance et respect des personnes.

Une approche qui développe l’autonomie : Notre objectif est simple, permettre aux personnes, aux équipes et aux organisations de développer leurs propres ressources et de devenir pleinement actrices de leur évolution.

Une démarche orientée résultats : Chaque mission est construite autour d’objectifs et d’indicateurs de réussite clairement définis afin de produire des résultats concrets et mesurables.

Echanger sur vos enjeux

Une réponse sur-mesure pour chacun de vos enjeux

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Coaching individuel

Pour accompagner dirigeants, managers et collaborateurs dans leurs enjeux professionnels.

 

  • Prendre du recul et renforcer sa posture

     

  • Développer son leadership et ses pratiques

     

  • Réussir une prise de poste ou une évolution professionnelle

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Coaching d’équipe

Pour faire évoluer durablement les dynamiques collectives.

 

  • Renforcer la coopération et la confiance 

     

  • Fluidifier les interactions et la communication 

     

  •  Développer l’efficacité et la performance collective 

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Coaching de comité de direction

Pour renforcer la capacité d’une équipe dirigeante à penser et agir collectivement.

 

  • Développer la cohésion du collectif 

     

  • Améliorer la qualité des décisions et des arbitrages 

     

  • Aligner le CODIR autour des enjeux stratégiques et des transformations 

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Coaching d’organisation

Pour accompagner les transformations au-delà des seules dimensions individuelles.

 

  • Faire évoluer les modes de fonctionnement 

     

  • Accompagner les transformations managériales et culturelles 

     

  • Ancrer durablement de nouvelles pratiques 

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Programmes de coaching

Pour déployer un accompagnement auprès de plusieurs populations ou à l’échelle de l’entreprise.

 

  • Accompagner une population de managers ou de talents 

     

  • Combiner coaching individuel, collectif et ateliers 

     

  • Construire un dispositif cohérent autour d’un enjeu commun 

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Dispositifs sur mesure

Nous concevons avec vous des parcours combinant les modalités d’accompagnement les plus adaptées à vos objectifs, vos populations et votre organisation.

Le coaching au service de toutes votre organisation

Collaborateurs

Développer leurs compétences, renforcer leur engagement et accompagner leurs évolutions professionnelles.

Managers

Faire évoluer leur posture, développer leur leadership et renforcer leurs pratiques managériales.

Équipes

Renforcer la coopération, fluidifier les interactions et créer les conditions d’une performance collective durable.

Comités de direction

Développer la cohésion, la qualité des décisions et la capacité à piloter collectivement les transformations.

Dirigeants

Prendre de la hauteur, éclairer les décisions stratégiques et accompagner les enjeux de transformation de l’entreprise.

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Une équipe de coachs certifiés pour accompagner toutes vos transformations

Nous sommes convaincus que la qualité d'un accompagnement repose autant sur le coach que sur le cadre dans lequel il intervient.
C'est pourquoi nous nous appuyons sur une Corporate Team composée de coachs professionnels certifiés, partageant les mêmes exigences de qualité, de déontologie et de professionnalisme. Ensemble, nous construisons des dispositifs cohérents et adaptés à vos enjeux. 

Nous pilotons chaque dispositif dans la durée : supervision du collectif, retours d'expérience après les séances, partage des apprentissages et ajustements si nécessaire. Une coordination continue pour garantir la qualité de chaque accompagnement !

ANGELIQUE majchrzak

Expertises

  • Evolutions professionnelles

  • Leadership et posture

  • Communication, relations professionnelles et dynamique collective

 

Publics accompagnés

  • Dirigeants

  • Managers

  • Cadres

  • Équipes et collectifs

 

Situations accompagnées

  • Prise de fonction, évolution ou transition professionnelle

  • Développement du leadership et de la posture

  • Transformation et conduite du changement

  • Coopération, tensions et communication à enjeux 

 

Approches et outils

  • Coaching individuel et collectif
  • Approche systémique et relationnelle
  • Travail sur la posture professionnelle, la voix, la présence et l’impact dans la communication

 

Expérience sectorielle

  • Services
  • Santé et bien-être
  • Industrie pharmaceutique
  • Banque

 

Signature

« Accompagner les parcours en mouvement. »

Angélique Majchrzak

Apostolis Panagoulis

Expertises

  • Insertion professionnelle des profils atypiques

  • Communication professionnelle

  • Relations interpersonnelles au travail 


Publics accompagnés

  • Collaborateurs

  • Personnes en transition

  • Profils atypiques

 

Situations accompagnées

  • Difficultés relationnelles dans l’environnement professionnel

  • Communication avec les différents interlocuteurs

  • Intégration professionnelle


Approches et outils

Accompagnement centré sur les situations concrètes rencontrées dans la vie professionnelle.

 

Expérience sectorielle

Interventions multisectorielles.

 

Signature

« J’accompagne les personnes à trouver des modes de communication et de relation qui leur permettent de mieux trouver leur place dans le monde professionnel. »

Apostolis Panagoulis

Céline Pieau

Expertises

  • Leadership et management

  • Coaching d’équipe

  • Qualité de vie et santé au travail


Publics accompagnés

  • Dirigeants

  • Managers

  • Équipes


Situations accompagnées

  • Développement de la posture managériale

  • Fonctionnement et dynamique d’équipe

  • Gestion des émotions et des relations professionnelles

 

Approches et outils

Diagnostic et débriefing du quotient émotionnel – EQ-i 2.0.

 

Expérience sectorielle

Forte expérience du secteur aérien, notamment comme coach interne au sein d’une grande compagnie.

 

Signature

« J’accompagne les managers et les équipes à développer un leadership plus conscient, en s’appuyant notamment sur l’intelligence émotionnelle. »

Céline Pieau

DELPHINE CHEN DEBOUT

Expertises

  • Leadership

  • Posture managériale

  • Affirmation de soi

     

Publics accompagnés

  • Managers

  • Responsables d’équipe

  • Fondateurs

 

Situations accompagnées

  • Prise de posture et affirmation de soi
  • Délégation
  • Développement de la légitimité managériale
     

 

Approches et outils

Coaching individuel.

 

Expérience sectorielle

  • Recherche scientifique & innovation
  • Startups et grands groupes
  • IT
  • Aéronautique
  • Fintech
  • Chimie

 

Signature

« J’accompagne managers et fondateurs à renforcer leur posture, leur légitimité et leur capacité à exercer pleinement leur rôle. »

Delphine Chen

Photo Bio DIANE CLEMENT

Expertises

  • Coaching de dirigeants

  • Coaching de hauts potentiels

  • Coaching d’équipe


Publics accompagnés

  • Dirigeants

  • Managers à potentiel

  • Équipes


Situations accompagnées

  • Développement du leadership

  • Évolution et prise de responsabilités

  • Dynamique et performance collective

 

Approches et outils

Coaching individuel et collectif.

 

Expérience sectorielle

Interventions multisectorielles.

 

Signature

« J’accompagne dirigeants, hauts potentiels et équipes dans les étapes clés de leur développement et de leur évolution. »

Diane Clément

ERIC MACHICOT

Expertises

  • Coaching individuel

  • Évolution professionnelle


Publics accompagnés

  • Professionnels en questionnement

  • Personnes en transition ou en évolution professionnelle


Situations accompagnées

  • Clarification d’un projet professionnel

  • Transition et repositionnement

  • Développement personnel au service du projet professionnel

 

Approches et outils

  • Train Coaching

  • Sophro-coaching

 

Expérience sectorielle

Interventions multisectorielles.

 

Signature

« J’accompagne chacun à clarifier son projet, mobiliser ses ressources et avancer vers une évolution professionnelle qui lui correspond. »

Eric Machicot

LOIC DELCROS

Expertises

  • Qualité relationnelle

  • Coopération

  • Performance des organisations


Publics accompagnés

  • Managers

  • Équipes

  • Organisations


Situations accompagnées

  • Amélioration des relations professionnelles

  • Développement de la coopération

  • Recherche d’une performance collective durable

 

Approches et outils

Accompagnement centré sur les dynamiques relationnelles au sein des organisations.

 

Expérience sectorielle

Services informatiques / IT.

 

Signature

« Je place la qualité des relations au cœur de la performance durable des équipes et des organisations. »

Loïc Delcros

MAELLE DECANSON

Expertises

  • Évolution de carrière

  • Accompagnement des managers et professionnels

 

Publics accompagnés

  • Dirigeants

  • Managers

  • Cadres et collaborateurs


Situations accompagnées

  • Transition, reconversion et repositionnement professionnel
  • Évolution de carrière et clarification de projet
  • Prise de recul et développement professionnel

Approches et outils

  • Coaching individuel
  • Codéveloppement et facilitation de groupes

 

Expérience sectorielle

  • Banque
  • Assurance-crédit
  • Finance d’entreprise
  • Environnements internationaux et ONG

 

Signature

« J’accompagne les parcours professionnels avec énergie et pragmatisme pour aider chacun à construire une évolution qui lui ressemble et qui ait du sens. »

Maelle Decanson

Magalie Moreau

Expertises

  • Coaching systémique

  • Management

  • Accompagnement des dynamiques organisationnelles


Publics accompagnés

  • Dirigeants

  • Managers

  • Collaborateurs


Situations accompagnées

  • Prise de recul sur des situations complexes

  • Compréhension des interactions entre les différents niveaux de l’organisation

  • Évolution de la posture managériale

  • Accompagnement des changements et des enjeux de fonctionnement collectif

 

Approches et outils

  • Approche systémique
  • Lecture globale des enjeux humains, managériaux et organisationnels

 

Expérience sectorielle

  • Transport
  • Expérience transverse du monde de l’entreprise

 

Signature

« J’accompagne les personnes et les organisations avec une vision systémique nourrie par une connaissance concrète de l’entreprise à tous ses niveaux. »

Magalie Moreau

Muriel SZYMANSKI

Expertises

  • Performance des équipes

  • Dynamique collective  

  • Intelligence relationnnelle

  • Coaching systémique 


Publics accompagnés

  • Dirigeants

  • Managers

  • Équipes et organisations


Situations accompagnées

  • Transformation des organisations

  • Évolution des modes de gouvernance et des pratiques managériales

  • Coopération et dynamiques collectives

  • Tensions

 

Approches et outils

  • Approche systémique relationnelle
  • TLP Navigator
  • LEGO® Serious Play®

 

Expérience sectorielle

  • Transformation des DSI
  • Gouvernance de projets
  • Environnements en transformation

 

Signature

« J’accompagne les organisations lorsque leurs modes de fonctionnement, leur gouvernance ou leurs pratiques managériales doivent évoluer. »

Muriel Szymanski

mylene vinckier profil 1

Expertises

  • Coaching de dirigeants

  • Coaching de managers

  • Accompagnement des enjeux professionnels et managériaux


Publics accompagnés

  • Dirigeants

  • Managers


Situations accompagnées

  • Prise de recul sur des situations complexes

  • Évolution de la posture professionnelle

  • Recherche de nouvelles options face à un enjeu managérial ou relationnel

 

Approches et outils

  • Dialogue intérieur
  • Coaching orienté solution
  • Coaching narratif

 

Expérience sectorielle

  • Santé
  • Services
  • Collectivités

 

Signature

« J’accompagne dirigeants et managers à porter un regard différent sur leurs situations pour faire émerger de nouvelles possibilités d’action. »

Mylène Vinckier

Nathalie Mouzé

Expertises

  • Coaching individuel

  • Management des équipes

  • Dynamique collective


Publics accompagnés

  • Managers

  • Responsables d’équipe

  • Équipes


Situations accompagnées

  • Développement de la posture managériale

  • Management des équipes

  • Amélioration du fonctionnement collectif

 

Approches et outils

Coaching individuel et accompagnement managérial.

 

Expérience sectorielle

Santé.

 

Signature

« J’accompagne les managers à développer leur posture et à créer les conditions d’un fonctionnement d’équipe plus fluide et plus efficace. »

Nathalie Mouzé

PHILIPPE RICOUL COULEUR

Expertises

  • Coaching individuel et collectif

  • Management

  • Communication


Publics accompagnés

  • Professionnels

  • Managers

  • Équipes et organisations


Situations accompagnées

  • Développement de la capacité d’adaptation

  • Transformation des modes de fonctionnement

  • Renforcement de la coopération et de la robustesse collective

 

Approches et outils

Coaching et formation autour de la robustesse, du management et de la communication.

 

Expérience sectorielle

Interventions auprès d’entreprises et d’écosystèmes variés.

 

Signature

« J’accompagne les personnes, les collectifs et les organisations à développer leur robustesse pour mieux évoluer dans des environnements complexes et changeants. »

Philippe Ricoul

STEPHANIE NECCA

Expertises

  • Coaching de dirigeants

  • Coaching de managers

  • Prise de parole en public


Publics accompagnés

  • Dirigeants

  • Managers

  • Repreneurs / cédants d'entreprises familiales


Situations accompagnées

  • Développement du leadership

  • Communication et prise de parole à fort enjeu

  • Enjeux spécifiques des entreprises familiales

 

Approches et outils

Coaching individuel centré sur la posture, l’impact et la communication.

 

Expérience sectorielle

Entreprises familiales.

 

Signature

"Je crée les conditions pour transformer la confusion en décision en faisant émerger l'essentiel " 

Stéphanie Necca

Sybille RENAUD

Expertises

  • Leadership et posture managériale

  • Relations interpersonnelles

  • Cohésion et fonctionnement d’équipe

 

Publics accompagnés

  • Managers

  • Responsables d’équipe

  • Équipes


Situations accompagnées

  • Affirmation de la posture et de la légitimité managériale

  • Cohésion d’équipe, qualité des relations et gestion des tensions

  • Clarification des rôles, priorités et modes de fonctionnement


Approches et outils

  • Coaching individuel et collectif
  • Codéveloppement
  • Animation d’ateliers et de temps collectifs

 

Expérience sectorielle

Interventions multisectorielles.

 

Signature

« J’accompagne managers et équipes à renforcer leur posture, clarifier leurs modes de fonctionnement et créer les conditions d’une coopération plus efficace. »

Sybille Renaud

Thierry_Nolin

Expertises

  • Management

  • Communication

  • Gestion de projets


Publics accompagnés

  • Managers

  • Chefs de projets

  • Équipes


Situations accompagnées

  • Développement des pratiques managériales

  • Amélioration de la communication

  • Pilotage et coopération autour des projets


Approches et outils

Coaching professionnel et formation.

 

Expérience sectorielle

  • Communication
  • Finance
  • Formation
  • Santé
  • Environnement

 

Signature

« J’accompagne managers et équipes à mieux communiquer, mieux coopérer et piloter leurs projets avec davantage d’efficacité. »

Thierry Nolin

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Expertises

  • Leadership au féminin

  • Management

  • Posture professionnelle


Publics accompagnés

  • Managers

  • Expertes

  • Dirigeantes


Situations accompagnées

  • Prise de poste ou évolution managériale

  • Affirmation de sa posture et de sa légitimité

  • Gestion des tensions, arbitrages et défis du quotidien

  • Recherche d’un meilleur équilibre entre efficacité, sérénité et exigences professionnelles


Approches et outils

  • Coaching individuel de managers et dirigeantes
  • Profil comportemental DISC
  • Analyse Transactionnelle

 

Expérience sectorielle

Interventions multisectorielles.

 

Signature

« J’accompagne les femmes en entreprise à trouver leur juste place, poser un cadre clair et renforcer leur posture pour exercer leur rôle avec davantage de sérénité et d’efficacité. »

Yael Chriqui

Zoé Van Waesberghe

Expertises

  • Transition et conduite du changement

  • Coaching de dirigeants et managers

  • Coaching d’équipe et dynamiques collectives


Publics accompagnés

  • Dirigeants

  • Managers

  • Équipes


Situations accompagnées

  • Transformation et conduite du changement

  • Tensions, conflits et coopération

  • Évolution des dynamiques collectives


Approches et outils

Lecture des dynamiques relationnelles et systémiques • Coaching individuel et collectif.

 

Expérience sectorielle

  • Collectivités
  • Services
  • Fonction publique territoriale

 

Signature

« Rendre visible l’invisible : repérer les dynamiques à l’œuvre pour agir avant qu’elles ne s’installent. »

Zoé Van Waesberghe

Une méthode structurée pour garantir la réussite de vos accompagnements

Comprendre vos enjeux

Nous analysons votre contexte, vos objectifs et vos attentes afin de définir précisément les besoins d’accompagnement.

Concevoir le dispositif adapté

Nous définissons avec vous les modalités d’accompagnement les plus pertinentes au regard de vos enjeux, de vos publics et de vos objectifs.

Mobiliser les bonnes expertises

Nous sélectionnons au sein de notre réseau les coachs dont l’expérience, les expertises et la posture répondent le mieux aux spécificités de votre organisation.

Piloter la qualité du dispositif

Nous assurons la coordination, le suivi et la qualité de chaque mission, tout en veillant à la cohérence globale du dispositif.

Évaluer la progression

Nous analysons les résultats, partageons les enseignements et identifions avec vous les pistes d’amélioration pour renforcer durablement l’impact des accompagnements.
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accord professionnel
Confidentialité • Déontologie • Respect des personnes • Qualité des pratiques
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Quand faire appel à notre cabinet de coaching ?

  • Accompagner les talents : Préparer les évolutions professionnelles et fidéliser les collaborateurs clés

  • Développer le leadership : Renforcer la posture de vos dirigeants et managers

  • Réussir une prise de poste : Sécuriser les premières étapes d’une nouvelle fonction

  • Prévenir les tensions et les risques psychosociaux : Renforcer les pratiques managériales, la qualité des relations de travail et la capacité à réguler les situations sensibles

  • Fédérer une équipe : Restaurer ou renforcer une dynamique collective durable après une période de tension ou de transformation

  • Accompagner une transformation : Soutenir les équipes et les managers dans les phases de changement

Pourquoi choisir
Evolution & Perspectives ?

  • Une expertise reconnue depuis 2009 : Nous accompagnons les entreprises dans leurs transformations humaines depuis plus de 17 ans.

  • Une approche sur mesure : Chaque dispositif est construit en fonction de vos enjeux et de votre organisation.

  • Une Corporate Team engagée : Nos coachs professionnels sont tous certifiés RNCP, rigoureusement sélectionnés et mobilisés selon leurs expertises.

  • Un écosystème de coaching unique : Notre cabinet s’appuie sur le réseau de coachs professionnels formés et certifiés au sein de la Haute école de coaching, notre école d’application référence en France, pour vous garantir le plus haut niveau d’exigence.

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Un accompagnement structuré, de notre premier échange jusqu’au bilan de la mission

Nous construisons votre mission avec vous afin de répondre précisément à vos enjeux, à votre contexte et à vos objectifs. À chaque étape, nos équipes veillent à la cohérence, à la fluidité et à la qualité du dispositif.

  1. Premier échange : Nous échangeons sur votre contexte, vos enjeux et les objectifs visés afin de comprendre précisément votre besoin.

  2. Analyse et recommandation : Nous définissons le dispositif de coaching et les modalités d’intervention les plus adaptées, puis identifions les profils de coachs les plus pertinents.

  3. Proposition personnalisée : Nous vous présentons une proposition détaillée intégrant notre méthodologie, les profils des coachs, l’organisation du dispositif et le calendrier révisionnel.

  4. Déploiement et pilotage : Nous coordonnons le lancement de la mission et assurons le suivi tout au long des accompagnements.

  5. Bilan de la mission : Nous évaluons les résultats au regard des objectifs et indicateurs définis en amont, partageons les enseignements de la mission et identifions avec vous les suites à donner

Questions fréquentes

Quels types de coaching proposez-vous aux entreprises ?

Nous accompagnons les dirigeants, managers, équipes et les organisations grâce à des dispositifs de coaching individuel, d’équipe ou d’organisation, construits en fonction de vos enjeux.

Pouvez-vous intervenir dans le cadre d'un appel d'offres ?

Oui. Nous accompagnons régulièrement des entreprises et des organisations dans ce cadre et sommes en mesure de proposer une réponse méthodologique adaptée à votre consultation.

Comment sélectionnez-vous les coachs qui interviennent sur une mission ?

Nous sélectionnons les coachs professionnels certifiés de notre Corporate Team en fonction de leurs expertises, de leur expérience, de leur connaissance sectorielle et des objectifs de votre projet. Nous prenons également en compte leur implantation géographique afin de privilégier, lorsque cela est possible, la proximité et de limiter l’impact carbone des déplacements.

Intervenez-vous partout en France ?

Oui. Notre Corporate Team intervient sur l'ensemble du territoire, en présentiel comme à distance selon les besoins de votre organisation. Nous pouvons également vous accompagner à l’international en distanciel.

Comment garantissez-vous la confidentialité des accompagnements ?

Toutes nos missions respectent un cadre déontologique strict, fondé sur les standards des fédérations professionnelles du coaching, garantissant confidentialité, respect des personnes et indépendance du coach.

Pouvez-vous accompagner plusieurs managers ou équipes simultanément ?

Oui. Notre organisation nous permet de mobiliser plusieurs coachs professionnels en même temps afin de déployer des dispositifs multi-sites ou multi-populations, tout en assurant un pilotage centralisé.

Comment obtenir une proposition adaptée à notre contexte ?

Il vous suffit de prendre contact avec nos équipes. Après un premier échange, nous construisons une proposition personnalisée répondant à vos objectifs et aux spécificités de votre organisation.

Donnons vie à votre projet de transformation !

Que vous souhaitiez accompagner un dirigeant, développer les compétences de vos managers, renforcer la cohésion d'une équipe ou construire un dispositif à l'échelle de votre organisation, nos équipes sont à votre écoute pour concevoir un accompagnement adapté à vos enjeux.