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- Comment faire de l’inclusion et de la diversité un atout pour votre entreprise ?
- Managez les profils neuroatypiques efficacement
Vos managers rencontrent-ils des difficultés pour collaborer avec des profils neuroatypiques ?
Ont-ils du mal à adapter leurs méthodes aux besoins spécifiques de certains collaborateurs et à assurer une intégration entreprise réussie ?
Comment créer un environnement qui permette à chacun de s’épanouir tout en contribuant pleinement aux objectifs de l’entreprise ?
Les profils neuroatypiques sont variés :
- Haut Potentiel Intellectuel (HPI)
- Multi-potentiel
- Personne atteinte d’un Trouble du Spectre de l’Autisme
- Personne atteinte d’un Trouble du Déficit de l’Attention avec ou sans Hyperactivité
- Hyper-sensible
Ces profils apportent des compétences uniques et précieuses. Cependant, un manque d’adaptation peut limiter leur contribution et freiner leur intégration entreprise. En adaptant vos pratiques managériales, vous libérez leur potentiel et favorisez une dynamique d’équipe enrichissante.
Et si vos équipes devenaient plus inclusives et innovantes ?
- Diversité enrichissante : Les différences deviennent des forces, stimulant la créativité et l’innovation et favorisant la diversité et inclusion en entreprise.
- Engagement renforcé : Vos collaborateurs se sentent compris et valorisés, contribuant ainsi à une meilleure inclusion diversité.
- Performance accrue : Vos équipes exploitent pleinement tous leurs talents pour atteindre leurs objectifs plus efficacement.
Nos solutions d’accompagnement pour une meilleure inclusion et diversité
Formation Techniques de coaching & neurodiversité
Les outils et méthodes de coaching transforment la posture de vos managers ! Cette formation les aide à adopter des pratiques bienveillantes pour mieux encadrer une équipe intergénérationnelle et s’adapter aux besoins de chacun.
💰 Investissement financier : +
🗓️ Délai de mise en place : Instantané
Formation Fondamentaux du management
Grâce à ce parcours, vos managers renforceront leurs compétences en communication et en gestion d’équipe. Une formation essentielle pour développer une nouvelle approche managériale, favorisant l’inclusion et diversité au sein de l’entreprise.
💰 Investissement financier : +
🗓️ Délai de mise en place : Instantané
Formation sur-mesure pour favoriser la diversité et inclusion en entreprise
Nos formations sur-mesure s’adaptent aux besoins spécifiques de votre entreprise. Nous intégrons des techniques de coaching pour maximiser l’engagement et l’ancrage des compétences liées à la diversité en entreprise.
💰 Investissement financier : sur devis
Besoin d’un accompagnement pour l’inclusion et la diversité en entreprise ?
L’inclusion et diversité sont des atouts majeurs pour la performance collective. Nos experts vous accompagnent pour assurer une formation diversité et inclusion efficace et adapter vos pratiques aux personnes neuroatypiques.
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