L’inclusion des personnes en situation de handicap est un enjeu conséquent pour les entreprises. Mais, comment adapter la posture de vos managers, RH ou de votre référent handicap ?
Notre formation « Accueillir un salarié en situation de handicap » leur apportera toutes les clés pour :
- Acquérir une meilleure connaissance des différents types de handicap et une compréhension des conséquences des différents handicaps en formation.
- Adapter leur approche et leur posture face aux personnes en situation de handicap.
- Maitriser des pratiques concrètes à mettre en place pour accueillir un salarié en situation de handicap en entreprise.
Le programme de formation
Fondée sur les méthodes actives, notre formation Accueillir un salarié en situation de handicap à distance place vos collaborateurs au cœur de leur apprentissage en alternant des phases d’apports théoriques et des outils pratiques concrets pour adapter leur pratique.
Ils bénéficieront de différents supports de cours, y compris des vidéo-cours et supports PDF, afin d’aborder clairement et succinctement l’adaptation de leur posture.
Les thèmes de notre formation
- Le référent handicap, c’est quoi ?
- Le handicap auditif.
- Le handicap moteur.
- Le handicap visuel.
- Les maladies chroniques.
- Les troubles DYS.
Les thèmes ne sont pas contractuels et peuvent être modifiés à tout moment.
A qui s’adresse notre formation ?
Cette formation s’adresse à toute entreprise, tout manager, RH ou référent handicap qui souhaite comprendre comment accompagner efficacement un salarié en situation de handicap.
Quelles sont les modalités de formation ?
- Formation individuelle de 4 heures.
- Formation en e-Learning, avec vidéos-cours et supports PDF.
- Formation à suivre à son rythme depuis notre espace formation en ligne, privé et sécurisé.
Nos intervenantes
Notre formation Accueillir un salarié en situation de handicap est dispensée par nos expertes de la formation et du handicap :
- Isabelle Aussant, directrice pédagogique et formatrice professionnelle certifiée.
- Cécile Chassériaud, Référente Handicap certifiée, en charge de l’adaptation de tous nos parcours de formation aux apprenants en situation de handicap.
Evaluation des compétences
A l’issue de leur formation, vos collaborateurs valideront leurs connaissances en répondant à un QCM et recevront un certificat de participation.
Nos engagements envers vous et vos collaborateurs
- Un délai d'accès rapide : Vos collaborateurs auront accès à leur formation à la date choisie, sous réserve de validation du dossier financier.
- Une équipe de formateurs et de coachs certifiés : tous nos formateurs et coachs sont des professionnels certifiés, experts dans leur domaine.
- Une adaptation constante aux besoins de vos collaborateurs : nous adaptons nos méthodes pédagogiques aux attentes et aux besoins de chaque apprenant, pour un apprentissage facilité.
- Un accompagnement individuel et personnalisé : Nos formateurs s’engagent à accompagner vos collaborateurs durant toute la durée de leur formation confiance en soi, à répondre à leurs questions et à adapter leurs méthodes pour lever tout blocage à l’apprentissage.
- Ecoute, bienveillance et respect : vos collaborateurs bénéficieront d’une attention totale de la part de nos formateurs, durant tout leur parcours.
- Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap : Nous sommes une entreprise handi-accueillante : nous vous encourageons à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Accélérez votre performance avec le Groupe Evolution & Perspectives
Vous souhaitez favoriser l’inclusion au sein de votre entreprise ? Contactez notre équipe dès à présent !
Tarifs
A partir de 400 € HT / personne.
