Démultipliez la performance de vos équipes rapidement et durablement
Autonomiser, responsabiliser et renforcer l’efficacité grâce au coaching d’équipe et son approche centrée sur le collectif.
Pourquoi faire appel à un coach d’équipe ?
- Vous recrutez un nouveau manager et vous voulez faciliter son intégration en recréant les fondamentaux de l’esprit d’équipe ?
- Vous voulez motiver une équipe autour d’un projet, définir une vision commune et construire la cohésion d’équipe ?
- Vous cherchez à optimiser l’efficacité collective ?
- Des conflits s’opèrent au sein d’une équipe et vous voulez mieux les gérer et les résoudre ?
- Vos réunions sont peu productives et vous améliorer leur productivité ?
Le coaching permet de comprendre le groupe dans son ensemble, d’ajuster les rôles et les fonctionnements afin d’avancer collectivement vers un objectif commun.
Optimisez la productivité et la motivation en 4 mois* grâce au coaching d’équipe
- Prise en main : notre coach professionnel certifié vous rencontre, ainsi que le manager de l’équipe pour échanger sur les attentes et l’objectif du coaching.
- Adaptation à vos besoins : nous sélectionnons un coach possédant les outils et l’expérience nécessaire pour vous accompagner dans votre coaching d’équipe. Nous nous adaptons à vos modalités préférentielles et aux disponibilités de votre équipe.
- Rencontre avec le coach : le manager d’équipe et vous rencontrez le coach pour échanger sur le processus de coaching, sur la déontologie métier et l’objectif fixé.
- Coaching d’équipe : Le coach suit notre processus de coaching en sept étapes pour activer la dynamique positive, autonomiser votre équipe et lui permettre d’atteindre son objectif.
- Séance de clôture avec le coach : A l’issue de l’accompagnement, nous faisons le point sur le coaching, ses résultats et l’atteinte de vos objectifs.
Notre processus collectif engageant permet d’autonomiser votre équipe et d’ancrer les bénéfices du coaching professionnel sur le long terme !
Nos engagements envers vos équipes
- Une équipe de coachs professionnels certifiés : tous nos coachs professionnels sont certifiés par la Haute école de coaching et spécialistes du coaching en entreprise. Vous aurez la garantie de travailler avec un professionnel reconnu, utilisant des méthodes approuvées et adaptées à vos collaborateurs.
- Une déontologie stricte : nous respectons scrupuleusement la déontologie du coaching d'équipe. Nos coachs ne conseillent pas, ne donnent pas leur avis et ne partagent pas leurs opinions. Ils accompagnement vos équipes vers la découverte de leurs propres solutions, en toute confidentialité.
- Un accompagnement collectif sur-mesure : chaque coaching repose sur un objectif collectif précis, défini par l’équipe. Nous ne travaillons que sur cet objectif validé.
- Un processus challengeant : grâce à ses outils, le coach permettra à vos collaborateurs de faire des prises de conscience professionnelles, de lever des points de blocage et d’avancer vers leur objectif pour révéler le meilleur d’eux-mêmes.
- Ecoute, bienveillance et respect : vos collaborateurs bénéficieront d’une attention totale de la part de leur coach, durant tout leur accompagnement.
- Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap : Nous sommes une entreprise handi-accueillante : nous vous encourageons à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Coaching d’équipe : des résultats concrets** sur les compétences et l’efficacité de vos équipes
- 72 % des professionnels coachés ont développé de meilleures compétences en communication.
- 70 % des personnes coachées ont remarqué une amélioration de leur performance au travail, une amélioration du travail d’équipe et de leurs compétences managériales.
- 67 % ont admis avoir réussi à trouver un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- 53 % des professionnels coachés ont augmenté leur productivité.
- 48 % des entreprises ont remarqué une amélioration de la performance globale.
- 42 % des entreprises ont remarqué une augmentation de leurs résultats.
Le retour sur investissement moyen pour les entreprises est de 5,7 fois le montant investi**.
Accélérez votre performance avec le Groupe Evolution & Perspectives
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📍 Tout savoir sur le coaching en entreprise
📍Comment choisir son coach en entreprise
📍Le coaching professionnel est-il vraiment utile
*Temps minimum d’un coaching d’équipe, affiné en fonction de l’objectif
** Statistiques tirées de l’étude ICF-PwC de 2020.
