Le Groupe Evolution & Perspectives est engagé dans une démarche d’éthique et compliance. C'est pour nous un levier de confiance avec l'ensemble de nos parties prenantes. Dans ce cadre, Evolution & Perspectives demande à l’ensemble de ses Fournisseurs de se conformer aux lois et règlements applicables (notamment la Loi Sapin II) concernant la corruption sous toutes ses formes et de prendre les mesures permettant de prévenir la survenance de ce type de risque.
En application de cette démarche, chaque Fournisseur se doit de :
Pour nous permettre de respecter la réglementation en vigueur, nous vous remercions donc de bien vouloir nous indiquer par retour de courrier, la nature du ou des cadeaux accordés au cours des 12 derniers mois, dès lors que leurs montants individuels ou cumulés, dépassent 60 € HT.
Nous vous rappelons également que toute opération promotionnelle ou commerciale à laquelle participerait le Groupe Evolution & Perspectives ne peut entrainer une contrepartie personnelle à l’égard de nos collaborateurs. Tout avantage, récompense, cadeau ne peut être rétribué qu’à la personne morale Evolution & Perspectives, dans le cadre de relations contractuelles établies et formalisées.
Enfin nous profitons de cette occasion pour vous informer que notre dispositif d'alerte est ouvert aux collaborateurs de nos fournisseurs sur le lien suivant :
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