Le coaching professionnel est devenu un outil incontournable dans le monde de l’entreprise. Et ce, particulièrement pour les managers et les responsables des ressources humaines.
En effet, il permet de :
Si vous souhaitez monter en compétences grâce au coaching professionnel, choisir une formation préparant à la validation d’un bloc de compétences d’une certification RNCP est une option particulièrement judicieuse.
Cet article vous explique :
Le RNCP regroupe toutes les certifications reconnues par l'État qui préparent à l'exercice d'un métier. Ces certifications sont divisées en Blocs, qui répertorient les compétences nécessaires pour exercer ce métier.
Le Répertoire Spécifique, quant à lui, répertorie également des certifications reconnues par l'État, mais uniquement des certifications dites "compétences". C’est-à-dire des certifications qui attestent de l'acquisition de compétences complémentaires à l'exercice d'un métier.
Par exemple, une certification en coiffure sera inscrite au RNCP, tandis qu'une certification en coloration des cheveux sera inscrite au RS.
Dans le domaine du coaching, il existe des certifications métiers inscrites au RNCP ainsi que des certifications "compétences" inscrites au RS. Vous vous demandez donc certainement si une certification RS pourrait suffire pour répondre à vos besoins ?
Eh bien non ! Opter pour une formation en techniques de coaching qui permet de valider un ou plusieurs blocs de compétences d'une certification RNCP est la meilleure option !
La principale différence entre une certification RNCP et une certification Répertoire Spécifique réside dans leur structure et leur finalité. Une formation validant un bloc de compétences RNCP vous permet de valider progressivement toutes les compétences nécessaires pour exercer le métier de coach professionnel sur le marché de l'emploi.
Cela signifie que si vous souhaitez ultérieurement vous reconvertir en tant que coach professionnel, vous pourrez simplement compléter les blocs manquants de la certification RNCP.
En revanche, avec une certification RS, vous devrez suivre une formation complète de coach, ce qui peut être plus long et coûteux.
Les certifications RNCP sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché de l'emploi. Les organismes certificateurs doivent prouver le taux d'insertion dans l'emploi ou le métier visé après la formation. Ceci garantit que les compétences acquises sont pertinentes et applicables.
En revanche, pour une certification RS, il suffit de démontrer qu'il existe un besoin sur le marché, sans obligation de prouver l'insertion professionnelle.
En choisissant une certification RNCP, vous avez la certitude que les compétences que vous acquérez sont reconnues et recherchées par les employeurs.
Avant de vous engager dans une formation aux techniques de coaching, il est essentiel de valider certains critères. Cela vous garantit la qualité de l'enseignement et sa pertinence pour vos besoins professionnels.
Voici les éléments clés à considérer :
Le coaching professionnel aide les managers et les RH à :
En adoptant des techniques de coaching, les managers peuvent guider leurs équipes vers :
Parmi les outils de coaching, le questionnement et la reformulation jouent un rôle crucial dans l'amélioration de la communication.
Ces techniques permettent de :
Les positions de perception, par exemple, sont un outil puissant pour gérer les situations de conflit en permettant aux parties prenantes de voir la situation sous différents angles.
Le coaching professionnel se concentre également sur le développement des talents individuels et la motivation des collaborateurs. Identifier et travailler sur les talents d'un collaborateur peut non seulement augmenter sa performance, mais aussi sa satisfaction au travail.
De même, des techniques de remotivation peuvent être utilisées pour raviver l'enthousiasme des collaborateurs et les engager plus profondément dans leurs missions
Devenir un manager ou un RH avec des compétences en coaching professionnel peut grandement améliorer vos pratiques. Mais aussi les performances de votre équipe.
Notre formation "Techniques de coaching" est conçue pour répondre aux besoins des professionnels souhaitant intégrer le coaching dans leurs pratiques professionnelles. Cette formation est issue de notre programme métier et permet de valider deux des cinq blocs de compétences de notre certification de coach professionnel, inscrite au RNCP Niveau 6 (du 19/07/23 au 19/07/26, RNCP37799). Cela vous garantit non seulement une montée en compétences immédiate, mais aussi la possibilité de vous reconvertir facilement par la suite.
Disposant de plus de 15 ans d'expérience dans la formation au coaching professionnel, notre école est reconnue pour l'excellence de son enseignement. Notre certification de coach est inscrite au RNCP depuis plus de 10 ans, témoignant de la qualité et de la rigueur de nos programmes. Notre équipe pédagogique est composée d'experts et de coachs en activité, apportant des perspectives concrètes et actuelles à chaque session de formation.
Ainsi, choisir une formation préparant à la validation d'un bloc de compétences d'une certification RNCP est un investissement judicieux pour garantir la qualité et la pertinence des compétences acquises.
Pour aller plus loin et découvrir comment une formation RNCP peut transformer votre carrière, nous vous invitons à prendre rendez-vous avec nos conseillères formation. Elles vous guideront dans le choix de la formation la mieux adaptée à vos besoins et objectifs.