Le coaching de dirigeants

Lors de votre formation de coach professionnel, vous avez acquis des compétences et des techniques pour pratiquer également en tant que coach en entreprise et accompagner vos coachés dans la réalisation de leurs objectifs. Cependant, certaines personnes demandent un accompagnement plus spécialisé que ce que vous connaissez aujourd’hui, comme les managers et dirigeants d’entreprise qui pourront venir vers vous pour les aider à évoluer et améliorer leur leadership et leur communication, pour appréhender le changement…

Savoir les accompagner dans ces objectifs professionnels sera essentiel, et acquérir des outils complémentaires vous permettra de conforter vos clients par votre expertise de coach en entreprise, spécialisé auprès des managers et dirigeants.

Apprenez-en un peu plus sur ce qu’est le coaching de dirigeants, les bénéfices que pourront retirer vos clients à la suite de votre intervention mais aussi comment acquérir ces compétences complémentaires.

Qu’est-ce que le coaching de dirigeants ?

Le coaching de dirigeants, comme tout type de coaching, a pour but d’accompagner les personnes dans la réalisation d’un objectif précis. Dans le contexte du coaching de dirigeants, cette personne est un cadre supérieur, un directeur ou un dirigeant d’entreprise, qui souhaite atteindre un objectif professionnel spécifique. Le coach viendra aider son client à identifier et mettre en place des actions pour mener à bien ses objectifs.

Le coach de dirigeants, aussi appelé Train Coach®, agira comme un révélateur de talents et permettra à son client de prendre du recul sur sa situation de donneur d’ordre pour ouvrir son champ des possibles. Il n’offrira pas de solutions clés-en-main à son client, au contraire, il l’aidera à trouver en lui ses propres ressources et ses propres solutions.

Cet accompagnement professionnel pourra se dérouler aussi bien dans le secteur public que privé, auprès de grandes entreprises comme de travailleurs indépendants en quête d’évolution.

Le rôle du Train Coach®

Les cadres supérieurs, directeurs et dirigeants d’entreprises ont des postes à haute responsabilité : ils sont confrontés quotidiennement à des situations complexes auxquelles ils doivent faire face et doivent également prendre des décisions majeures. Cette pression peut être très bien gérée, mais dans certaines situations, les cadres et dirigeants pourront se faire accompagner par un coach de dirigeants afin de les aider dans l’atteinte de leur objectif spécifique.

En tant que coach professionnel, votre rôle sera d’accompagner votre client, qu’il souhaite renforcer son leadership, déployer son potentiel au service sa progression professionnelle ou de la croissance de son entreprise.

Le coach de dirigeants établira ainsi un dialogue basé sur la bienveillance, le respect et la confiance. Il écoutera activement, questionnera et reformulera les propos de son client afin de l’aider à développer son potentiel.

Les bénéfices du coaching de dirigeants

En participant à un programme de coaching de dirigeants, vos clients pourront retirer les bénéfices suivants :

• Acquérir une vision stratégique claire: grâce au processus de coaching, votre client prendra le recul nécessaire par rapport à sa situation, lui permettant de développer un plan d’action efficace et réfléchi.
• Mieux appréhender le changement: grâce au coaching de dirigeant, votre client saura faire face aux différents changements au sein de son entreprise avec calme, offrant une vision claire du futur à ses équipes.
• La mise en place d’un management efficace: ce bénéfice sera particulièrement ressenti par les nouveaux managers, qui se font accompagner dans une prise de fonction à hautes responsabilités. Grâce au coaching, ils pourront ancrer leurs compétences et sauront travailler efficacement avec leurs collaborateurs.
• La mise en place d’une communication efficace : De la même manière que le Train Coach® peut aider les managers dans la mise en place d’un management efficace, vous pourrez aider vos clients à mieux communiquer avec leurs équipes, menant à une meilleure collaboration et de meilleurs résultats.
• Un leadership amélioré: grâce au coaching, votre client saura comment prendre pleinement ses fonctions de leader.
• Apprendre à déléguer : Si votre client se sent débordé, l’un des bénéficies du Train Coaching® pourra être de l’aider à déléguer efficacement. Ainsi, il pourra profiter d’un mieux-être général.
• Meilleure gestion du stress: L’un des bénéfices les plus flagrants pour vos clients sera leur gestion du stress. En travaillant tout au long du processus de coaching, vous pourrez leur partager des exercices spécifiques pour les aider dans la gestion des moments stressants, qu’ils pourront réutiliser tout au long de leur carrière.

Comme nous l’avons vu, le coaching de dirigeants a de nombreux bénéfices, allant de la pure gestion d’entreprise jusqu’aux bienfaits personnels comme la gestion du stress. Autant de raison de proposer ses services à vos clients en entreprise.

Faire une formation de coaching de dirigeants avec la Haute école de coaching

Accompagner les cadres et les dirigeants demande des connaissances spécifiques, notamment dans la relation au donneur d’ordre, mais aussi à l’entreprise et au fonctionnement des équipes. Suivre une formation de spécialisation Train Coach® vous permettra ainsi de développer les compétences nécessaires autour de la communication et du leadership, des techniques de management, mais aussi de délégation, la gestion des conflits le tout mis en place dans un environnement professionnel.

La Haute école de coaching propose ainsi une spécialisation de coach de dirigeants, inscrite au RNCP Niveau 6 (Norme EU). Notre école est la seule à proposer des spécialisations reconnues par l’Etat, vous donnant ainsi un gage de qualité supplémentaire auprès de vos clients, puisque que vous pourrez attester d’un titre professionnel reconnu par l’Etat français lors de votre présentation. Grâce à notre référencement au RNCP, vous pourrez également utiliser votre CPF pour faire financer votre spécialisation de coach.

Enfin, la Haute école de coaching, comme toutes les écoles du Groupe Evolution & Perspectives, est certifiée Qualiopi, vous permettant d’accéder aux financements de fonds publics ou mutualisés pour votre spécialisation.

Pour plus d’informations sur notre spécialisation Coaching de dirigeants, téléchargez notre brochure dès maintenant.

Vanessa Bertry, Coach certifiée et Formatrice au sein de la Haute école de coaching.