En tant que coach professionnel, vous vous demandez peut-être comment le conseil en image pourrait enrichir votre pratique ? Après tout, si on vous dit « coach en image », vous pensez certainement à certaines émissions de relooking… Mais le conseil en image va bien au-delà du relooking que l’on peut voir à la télévision.
Cette discipline se rapproche en effet beaucoup de l’accompagnement que vous pouvez proposer en coaching. Nous vous invitons donc à apprendre ce qu’est véritablement le conseil en image, pour ensuite découvrir comment l’utiliser lors d’un coaching de vie ou en entreprise.
Qu’est-ce que le conseil en image ?
Le conseil en image est un accompagnement humain d’amélioration et de valorisation de soi. Cette discipline se concentre sur la communication non-verbale d’un individu (par l’apparence) pour lui apporter un mieux-être physique et mental.
Avec une image de soi totalement en adéquation avec sa personnalité, son mode de vie, mais aussi ses besoins, le client reprendra confiance en lui et communiquera beaucoup mieux avec les autres.
Le conseil en image repose sur plusieurs piliers :
- La colorimétrie, ou l’étude des couleurs qui subliment une personne.
- La morpho-silhouette, ou l’étude des caractéristiques corporelles.
- Le morpho-visagisme, ou l’étude de la forme et des traits du visage ;
- L’étude de style, ou l’étude de la personnalité stylistique.
Ces quatre axes de travail sont à la base de l’accompagnement proposé, mais ce dernier sera étoffé grâce à de nombreuses techniques qui seront familières à tous les coachs…
Coaching & conseil en image : les points communs
Le conseil en image est une prestation tournée vers le style et l’esthétique, mais qui a pour finalités :
- Le mieux-être du client.
- L’amélioration de sa confiance en soi et de sa relation aux autres.
Deux objectifs finaux similaires aux bienfaits du coaching et qui font que le conseil en image est parfois appelé « coaching en image ».
Pour atteindre ces résultats, le conseiller en image suit un processus similaire au coach professionnel. Il utilisera, comme le coach, l’écoute active, le questionnement ouvert et la reformulation pour valider les objectifs de son client. Il utilisera ensuite des techniques spécifiques de colorimétrie, de morpho-visagisme ou de morpho-silhouette pour faire prendre conscience son client de ses atouts, comme le coach pourrait faire prendre conscience son coaché de ses ressources internes et externes.
Etoffez votre pratique de coach avec le conseil en image
Le conseil en image sera un atout, que vous exerciez en tant que coach de vie ou coach en entreprise. En effet, quel que soit l’objectif de votre client, vous lui apporterez un mieux-être physique et mental qui ira de pair avec le coaching.
En coaching de vie, par exemple, vous pourrez accompagner votre client dans la recherche de l’âme sœur. Si, lors de votre questionnement de coach, vous identifiez des croyances sur son apparence physique, vous pourrez travailler dessus en mode coaching (avec le retournement des croyances ou la boucle auto-validante) pour ensuite lui proposer un accompagnement de conseil en image. Ceci lui permettra alors de prendre conscience, visuellement, de ses atouts physiques et d’ancrer le processus de travail sur les croyances.
Autre exemple, en coaching en entreprise cette fois. Vous serez parfois amené à travailler avec des personnes prenant des postes à hautes responsabilités. Si votre client à un visage rond, doux, il aura peut-être besoin de durcir légèrement son apparence pour incarner ses nouvelles responsabilités et gagner en confiance en lui. Si la personne souhaite au contraire travailler sur sa communication avec ses collaborateurs, votre coaché voudra alors peut-être adoucir son image pour paraître plus abordable. En tant que coach et conseiller en image, vous saurez identifier ce besoin, pour ensuite proposer un travail autour de la communication non-verbale grâce au conseil en image.
Nous insistons bien sur le verbe « proposer » dans ces deux exemples. Votre coaché(e) restera maître de ses décisions et choisira les actions qu’il souhaite mettre en place, pour suivre un conseil en image ou pour changer son apparence. Le travail du conseiller, comme du coach, est d’amener les prises de conscience et d’accompagner son client vers son objectif.
Se former au conseil en image avec le Groupe Evolution & Perspectives
La Haute école de coaching fait partie du Groupe Evolution & Perspectives, un acteur de la compétence spécialisé dans le conseil et l’accompagnement des individus et des entreprises. Notre Groupe inclut aussi la Haute école de conseil en image, qui dispense une formation reconnue de coaching en image.
Cette école est non-seulement certifiée Qualiopi, vous assurant la qualité des processus d’accueil, d’accompagnement et de formation que nous mettons en place. Mais nous sommes également membre de l’AFIPP, une association dédiée au conseil en image qui garantit une déontologie stricte du métier.
En parallèle d’un parcours de formation complet dans le conseil en image, nous proposons un accompagnement stagiaire individuel, comme pour la Haute école de coaching. Notre équipe pédagogique sera à vos côtés tout au long de votre parcours. Ils animeront les séminaires, répondront à toutes vos questions et prodigueront des conseils d’expert. En parallèle, vous bénéficierez aussi d’un accompagnement projet personnalisé pour concrétiser l’utilisation de vos nouvelles compétences lors du processus de coaching. Nos équipes seront également disponible après votre formation pour vous conseiller si besoin.
Vous recevrez, pendant et après votre formation, une newsletter exclusive qui vous tiendra au courant des dernières tendances du conseil en image.
Souhaitez-vous en savoir plus sur notre formation de conseiller en image ? Téléchargez notre brochure dès à présent.
Héloïse Richard, Conseillère en image et Business Manager à la Haute école de conseil en image.
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