Pourquoi suivre notre formation ?
Vous souhaitez améliorer les échanges de vos équipes et le travail collaboratif ?
Notre formation Cohésion d’équipe permettra de :
- Développer la communication au sein du groupe.
- Instaurer une relation de confiance entre vos collaborateurs.
- Développer les compétences de l’équipe.
- Améliorer l’organisation pour favoriser la synergie des services
Le programme de formation
Avant d’animer la formation, notre formatrice :
- Vous rencontrera afin d’établir un état des lieux.
- Participera à deux réunions d’équipe pour observer et réaliser un diagnostic.
Notre formation se déroulera ensuite en trois séances de 4 heures et traitera les thèmes suivants :
- Définition du rôle et des missions de chacun.
- Travail sur les valeurs de l’entreprise et de l’équipe.
- Elaboration des priorités, du mode de communication et de la dynamique de l’équipe.
- Détection des points de blocage de l’équipe.
- Travail sur les freins de l’équipe.
- Travail sur les forces motrices et les ressources.
- Mise en place d’un plan d’action.
A qui s’adresse notre formation ?
Cette formation s’adresse à toute entreprise qui souhaite développer la cohésion entre les membres de son équipe.
Quelles sont les modalités de formation ?
- Formation de 20 heures.
- Formation en présentiel au sein de l’entreprise.
- Formation interactive, favorisant la mise en pratique et les échanges entre les participants.
Notre intervenante
La formation Cohésion d’équipe est dispensée par Nathalie Cocco, formatrice et coach professionnelle certifiée, spécialiste de la cohésion d’équipe.
L'analyse des préférences d'apprentissage MyLEA
En amont de la formation, vos collaborateurs réaliseront notre analyse des préférences d'apprentissage exclusive MyLEA, qui nous permettra de déterminer leurs préférences d’apprentissage. Pourquoi ?
Afin de nous permettre d’adapter nos méthodes pédagogiques à leurs préférences pour faciliter leur apprentissage et maximiser l’ancrage naturel durant la formation.
Vos collaborateurs auront, bien entendu, accès aux résultats du test et pourront s’en servir dans toutes leurs situations d’apprentissage !
Méthodes pédagogiques mobilisées
Les méthodes pédagogiques utilisées pendant cette formation sont :
- L'écoute.
- La méthode participative, découverte, démonstrative et interrogative.
- La mise en situation et l'analyse des comportements.
- Les débats.
- L'expérimentation via des exercices de mise en pratique.
Evaluation des compétences
Une évaluation continue est conduite tout au long de la formation, grâce à des quizz à la fin de chaque module et un QCM final.
Nos engagements envers vous et vos collaborateurs
- Un délai d'accès rapide : Vos collaborateurs auront accès à leur formation à la date choisie, sous réserve de validation du dossier financier.
- Une équipe de formateurs et de coachs certifiés : tous nos formateurs et coachs sont des professionnels certifiés, experts dans leur domaine.
- Une adaptation constante aux besoins de vos collaborateurs : nous adaptons nos méthodes pédagogiques aux attentes et aux besoins de chaque apprenant, pour un apprentissage facilité.
- Un accompagnement individuel et personnalisé : Nos formateurs s’engagent à accompagner vos collaborateurs durant toute la durée de leur formation cohésion d’équipe, à répondre à leurs questions et à adapter leurs méthodes pour lever tout blocage à l’apprentissage.
- Ecoute, bienveillance et respect : vos collaborateurs bénéficieront d’une attention totale de la part de nos formateurs, durant tout leur parcours.
- Accompagnement des apprenants en situation de handicap : Nous sommes une entreprise handi-accueillante : nous vous encourageons à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Accélérez votre performance avec le Groupe Evolution & Perspectives
Vous souhaitez former vos collaborateurs ? Contactez notre équipe dès à présent !
Tarifs
A partir de 1 250 € / personne
