Accompagnez vos équipes managériales dans le développement de leur commnunication, leur capacité à déléguer et à bien gérer leur temps et leurs priorités !
Pourquoi suivre notre formation ?
Vos managers souhaitent développer leurs compétences en leadership ?
Notre formation « Développement du leadership et du potentiel » permettra à vos managers de :
- Savoir communiquer efficacement.
- Savoir déléguer.
- Savoir gérer leur temps.
- Evoluer vers une meilleure organisation.
- Mobiliser les compétences clés du leadership.
Le programme de formation
Grâce aux 28 heures de formation, vos collaborateurs développeront :
- Leurs compétences managériales.
- Leurs soft skills comme la communication, la gestion du temps et des priorités.
Notre pédagogie interactive, alternant notions théoriques et mises en pratique permettra d’ancrer rapidement leurs nouveaux apprentissages et de développer leurs compétences.
A qui s’adresse notre formation ?
Cette formation s’adresse aux managers d’entreprise qui souhaitent développer leurs compétences en leadership.
Quelles sont les modalités de formation ?
- Deux jours de formation en présentiel au sein de votre entreprise ou en distanciel en direct avec notre formateur.
- Formation en présentiel au sein de votre entreprise.
- Formation de 28 heures
- Formation interactive, favorisant la mise en pratique et les échanges entre les participants.
Notre intervenant
La formation Développement du Leadership et du Potentiel est animée par Nathalie Cocco.
L'analyse des préférences d'apprentissage MyLEA
En amont de la formation, vos collaborateurs réaliseront notre analyse des préférences d'apprentissage exclusive MyLEA, qui nous permettra de déterminer leurs préférences d’apprentissage. Pourquoi ?
Afin de nous permettre d’adapter nos méthodes pédagogiques à leurs préférences pour faciliter leur apprentissage et maximiser l’ancrage naturel durant la formation.
Vos collaborateurs auront, bien entendu, accès aux résultats du test et pourront s’en servir dans toutes leurs situations d’apprentissage !
Méthodes pédagogiques mobilisées pendant la formation
Cette formation mobilise des méthodes pédagogiques théoriques et pratiques, alliant mises en situation, débats, questionnement et analyses de pratique.
Evaluation des compétences
Afin de valider le bon ancrage des connaissances et nouvelles compétences, vos collaborateurs réaliseront des simulations de cas pratiques, la mise en situation de travail, ils réaliseront des quizz et QCM.
Nos engagements envers vous et vos collaborateurs
- Un délai d'accès rapide : Vos collaborateurs auront accès à leur formation à la date choisie, sous réserve de validation du dossier financier.
- Une équipe de formateurs et de coachs certifiés : tous nos formateurs et coachs sont des professionnels certifiés, experts dans leur domaine.
- Une adaptation constante aux besoins de vos collaborateurs : nous adaptons nos méthodes pédagogiques aux attentes et aux besoins de chaque apprenant, pour un apprentissage facilité.
- Un accompagnement individuel et personnalisé : Nos formateurs s’engagent à accompagner vos collaborateurs durant toute la durée de leur parcours, à répondre à leurs questions et à adapter leurs méthodes pour lever tout blocage à l’apprentissage.
- Ecoute, bienveillance et respect : vos collaborateurs bénéficieront d’une attention totale de la part de nos formateurs, durant tout leur parcours.
- Accompagnement des apprenants en situation de handicap : Nous sommes une entreprise handi-accueillante : nous vous encourageons à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Accélérez votre performance avec le Groupe Evolution & Perspectives
Vous souhaitez former votre équipe de managers ? Contactez notre équipe dès à présent !
Tarifs
A partir de 1 000 € HT / personne.
